为帮助新员工深入了解公司情况和职业发展,提升对公司的认同感和归属感,近日,我司举办了2022年度新员工培训活动,我司领导及相关部门负责人出席,10多位新员工参加培训。本次新人培训为期两天,分为新人破冰、制度培训、项目参观、趣味团建、课程宣讲等环节。
第一天上午
人力资源部经理刘远崇代表公司致辞表示欢迎,新员工们进行自我介绍和交流讨论,帮助破冰,拉近彼此间的距离。刘远崇为大家讲解公司培训体系、员工发展计划以及时间管理等相关内容。财务部何显智介绍财务报销制度与操作流程。
第一天下午
参观大坦沙更新改造项目,了解公司项目情况,学习专业技术。
第一天晚上
开展趣味团建,通过游戏活动,既培养团队协作精神,又放松身心,舒缓压力。
第二天上午
市场部副经理郑育亮介绍公司数字咨询新业态、业务转型及落地和职场礼仪的基本知识和实际应用;监理三部孟宪伟介绍了工程监理项目现场管理;项目管理中心负责人朱炳东介绍了安全生产和职业健康。
第二天下午
财贸董事刘伟介绍公司发展历史、现状和未来蓝图,讲述企业文化故事。
财贸总经理梁华等领导以及相关部门负责人与新员工进行座谈,答疑解惑,深入交流,并对新员工提出殷切期望。
举行结业典礼,为优秀学员颁发证书。
本次新员工培训圆满结束,丰富多样的培训内容让新员工对公司有了更加清晰全面的认识和了解,也为日后的职业生涯打下了基础,希望新员工们在职业道路上能不断增强学习能力,适应业务需要,成就更好的自己。
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